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13 de Marzo de 2020

Estimados Capitanes, 

 

En la tarde de ayer se llevó a cabo la reunión informativa conjunta ADPA – ODEAA en la que contextualizamos al grupo de pilotos sobre el panorama de la coyuntura actual que vive la industria aeronáutica en el mundo, la cual se enfrenta a la que se ha considerado como una de las peores crisis en la historia de la aviación a causa del COVID-19. 

Avianca no es ajena a esta situación y, en ese sentido, está analizando los posibles escenarios y su impacto en la operación, de cara a las medidas que tendrán que tomarse para garantizar la sostenibilidad del negocio, el cual ya ha sufrido un impacto de alrededor del 30% al 40% de reducción en operación. Se prevé que esta situación siga desarrollándose con el cierre de algunas fronteras, las restricciones que cada estado ha ido imponiendo en el ingreso o egreso de pasajeros y con la llegada del virus al país y la región. La coyuntura se ha tornado muy dinámica y evoluciona hora a hora.

La compañía, en cabeza de su CEO Anko van der Werff, ha solicitado el apoyo de todos los empleados del Holding y ha propuesto trabajar en equipo con todas las organizaciones de representación. Durante los días y semanas a seguir se anunciarán las medidas que tendrán que afrontarse para solventar la situación; como organizaciones de representación de Pilotos hemos solicitado se nos haga partícipes de esos procesos de decisión con el ánimo de aportar a una exitosa resolución.

Tal como explicamos en la reunión de ayer, para garantizar la continuidad financiera de la empresa, se requiere generar un ahorro significativo en el flujo de caja de la compañía. Las medidas de choque que por ahora se requiere implementar estarán relacionadas con: 

  • Flexibilización de algunas cláusulas en los acuerdos laborales.

  • Impacto en la compensación de los empleados del Holding.

  • Licencias no remuneradas o suspensiones temporales de contrato (en caso de que sea estrictamente necesario).  

Capitanes, Avianca necesita de nuestro compromiso y apoyo en este complejo momento. Durante la reunión informativa, y por lo que el grupo de Pilotos ha podido ir compartiendo a través de los diferentes canales en los que estamos en contacto, se ha evidenciado un sentir casi que unánime de apoyo total a nuestra compañía.  

Queremos hacer un llamado al trabajo en equipo, a la cohesión y a unirnos en este propósito de enfrentar en conjunto este reto que se presenta para nuestra empresa. Es de vital importancia mantener la calma, utilizar nuestra inteligencia emocional y mantenernos informados a través de los canales oficiales de la empresa y de nuestras organizaciones.  

Los canales de comunicación de ODEAA y ADPA están totalmente abiertos y pueden contactarse con sus representantes y voceros oficiales a través de los siguientes medios: 

  • Email:

  • Celular / Whatsapp:

    • Presidente ADPA – Cap. Juan Manuel Giraldo –  315 444 6468.

    • Presidente ODEAA – Cap. Pablo Ortega – 317 661 1628.

    • Vicepresidente ADPA – Cap. Leonardo Roldán – 316 832 1960.

    • Vicepresidente ODEAA – Cap. Diego Ramírez – 304 434 9255.

Queremos convocar a los pilotos a enviarnos iniciativas de ahorro que podamos implementar durante la coyuntura y a participar de manera activa en otras convocatorias e iniciativas que debamos realizar como organizaciones de Pilotos. 

Finalmente, queremos invitarlos a estar atentos a nuestros comunicados puesto que durante los días y semanas siguientes será necesario tomar decisiones, para lo cual citaremos a asambleas extraordinarias. De igual manera se podrá requerir de reuniones informativas para mantenernos al tanto de la coyuntura. Estas reuniones, dependiendo de la evolución de la situación en el país, podrían realizarse de manera virtual.

Atentamente,
 
Juntas Directivas ODEAA – ADPA

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Organización De Aviadores de Avianca – ODEAA
Asociación de Pilotos de Avianca – ADPA

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